หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกป่วยกะทันหันจะลาล่วงหน้าได้อย่างไรกัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มีปัญหาอยู่ว่าลูกป่วย แม่โทรมาให้พาลูกไปหาหมอ แต่ที่ทำงานบอกว่าจะหยุดงานต้องลาล่วงหน้า1วัน ถ้ารู้ล่วงหน้าว่าลูกจะป่วยฉันคงลาได้แต่นี่คนจะไม่สบายไม่มีใครรู้ล่วงหน้าได้นี่ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันนี้ลูกไม่สบายมากจึงจะพาไปโรงพยาบาลจึงโทรไปลางานแต่หัวหน้าไม่ให้ลา ลาชั้วโมงก็ไม่ให้ หัวหน้าทำเกินเหตุมั้ย
สมาชิกหมายเลข 770878
คุณแม่ที่ทำงานประจำแล้วต้องลางานบ่อยๆ เพราะลูก บริหารชีวิตกันยังไงคะ?
ตั้งแต่ครบกำหนดลาคลอดก็มีเหตุให้ต้องลาเรื่องลูกบ่อยๆ ด้วยว่าไม่มีคนเลี้ยงให้ (ปกติฝากเนิร์สเซอรี่) วันนี้ลูกป่วยก็ต้องลาอีก ก่อนนี้ลาทุกสัปดาห์เพราะไปสอบใบขับขี่ (สัปดาห์ละ ครึ่งวัน 3 ครั้งแล้ว ซึ่งก
bowsalsa
พาลูกไปหาหมอ คือข้ออ้างยอดฮิต ของคนหยุดงานป่าว
เมื่อกี้เพิ่งมาลาอีกคน เอะอะ พาลูกไปหาหมอ ก่อนหน้านี้พนักงานคนอื่น ๆ ก็เช่นเดียวกัน ทำไมมีลูกแล้วมันลำบากอย่างนี้
welcome to amazing
ถ้าลูกป่วย ภรรยาป่วย แต่สามีไม่สามารถลากิจกับบริษัทได้ เป็นคุณจะให้สามีหางานใหม่มั้ยคะ
บริษัทที่สามีเราทำงานอยู่นั้น การหยุดเพื่อดูแลภรรยาหรือลูกที่ป่วยนั้นไม่ถือเป็นการลากิจ กรณีจะลากิจได้ แล้วไม่ถูกหักเงินเดือน เช่น ลารับปริญญา,ลาเพื่อไปงานศพ,ลาบวช,ลาแต่งงาน เป็นต้น แต่กรณีลูกป่วย หรื
romra
พนักงานเงินเดือนทั้งหลาย ถ้าจำเป็นต้องหยุดกระทันหัน ใช้วันหยุดอะไรกันคะ?
ถามพี่ๆพนักงานเงินเดือน พนักงานประจำค่ะ ถ้าวันหนึ่งจำเป็นต้องลาหยุดแบบประทันหัน เช่น บุพพาการีป่วยด่วนต้องเข้ารพ. แฟนรถชนเข้ารพ. หมาป่วยต้องพาไปหาหมอ(คนรักสัตว์คงเข้าใจ) บ้านที่ตจว.ไฟไหม้ต้องกลับไปเรื
สมาชิกหมายเลข 2082812
เรื่องเงินเดือนของโลตัส
เราทำงานโลตัสมา2เดือนกว่า แล้วเกิดการลาออกกะทันหันเพราะเรื่องที่บ้าน แต่จากที่เราทำงานมา เราเข้าใจว่า ระบบเงินเดือนเป็นแบบนี้ คือ วันที่15 คือวันตัดวิค แล้วเงินออกวันที่25 เดือนแรกเราได้ครบตามจำนวนที่
สมาชิกหมายเลข 9069143
ขาดงาน 3 วัน เพราะมีปัญหาส่วนตัว เซลส์ทางบริษัทให้ลาออกจากงานกะทันหัน ผมยังสามารถได้รับเงินเดือนส่วนที่เหลือได้ไหม
ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ
สมาชิกหมายเลข 7929598
ลาออกกะทันหัน แล้วโดนบริษัทหักเงิน1หมื่นบาท
สมาชิกหมายเลข 7317145
ถ้ามีเงินปันผลเข้าปีละ 9 แสน เงินเดือนปัจจุบันประมาณ 7 หมื่น เพื่อนๆ จะยังทำงานต่อหรือว่าลาออกมาลงทุนดีครับ
ถ้ามีเงินปันผลเข้าปีละ 9 แสน เงินเดือนปัจจุบันประมาณ 7 หมื่น แต่งานเครียดและไม่สร้างคุณค่าอะไรให้ตัวเอง เพื่อนๆยังจะยังทำงานต่อหรือว่าลาออกมาลงทุนเต็มตัวดีครับ ใจนึงก็อยากเกษียณ แต่อีกใจนึงก็ไม่มั่น
สมาชิกหมายเลข 6013737
เกิดอะไรขึ้น "เอส กันตพงศ์" เขียนจดหมายบอกลาถึงทุกคนที่รัก
เอส กันตพงศ์ นักแสดงหนุ่มได้เขียนจดหมายบอกลาถึงทุกคนที่รัก เผื่อตนเองเป็นอะไรไปกะทันหันนักแสดงหนุ่ม เอส กันตพงศ์ หลังป่วยเกิดอาการวูบหมดสติ จนต้องถูกนำตัวส่งโรงพยาบาลเป็นการด่วน และอยู่
สมาชิกหมายเลข 4468906
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกป่วยกะทันหันจะลาล่วงหน้าได้อย่างไรกัน